L'employeur des personnels mentionnés à l'article R. 321-10 et aux personnels agréés en application de l'article L. 282-8

est tenu, préalablement à toute prise de poste, une formation initiale correspondant aux tâches qui sont confiées à la personne concernée dans le respect des objectifs pédagogiques et des durées minimales.

Article 81 de l'arrêté  interministériel du 12 novembre 2003

 Cliquez sur sur la flèche pour accéder au tableau de formation des professionnels. 

Pour chaque personnel, l’employeur est tenu d’assurer une séance de formation continue sur les thèmes de la formation initiale chaque fois que nécessaire, incluant notamment toute évolution du contexte technique, opérationnel ou réglementaire concerné. En aucun cas, cette formation continue ne peut représenter, sur une période de trois ans, une durée inférieure à la moitié de la durée de la formation initiale reçue par le personnel concerné.

 Pour chaque personnel utilisant l’imagerie d’un équipement radioscopique, l’employeur est tenu d’organiser un entraînement périodique. Sa durée ne peut être inférieure à :

- 3 heures sur une période de 3 mois, si l’employeur met en oeuvre sur l’équipement le dispositif de test par projection d’image de menace  (T.I.P.)

- 6 heures sur une période de 3 mois, dans tous les autres cas.

Article 82 de l'arrêté  interministériel du 12 novembre 2003

ALYZIA TRAINING utilise lors des entraînements périodiques un simulateur d'imagerie radioscopique permettant de maintenir un niveau

élevé de compétences dans le cadre de la détection d'articles prohibés dans les bagages.   

Cliquez ici pour découvrir les caractéristiques du simulateur.

Nous organisons régulièrement des sessions inter  entreprises sur Roissy.